BTS SP3S

Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social

Diplôme du Ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse de niveau 5, le BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) dure 1 an ou 2 ans, en alternance à la MFR de l’IREO de Saint Fulgent.
Il est réalisable en stage comme en contrat salarié (contrat de professionnalisation et apprentissage).
Il permet la poursuite d’études vers un diplôme de niveau 6 (licence professionnelle, Bachelor) ou l’entrée dans la vie professionnelle avec des métiers comme responsable de secteur, secrétaire coordinateur, assistant de mandataire judiciaire, gestionnaire mutuelle, etc. Ces postes, souvent à responsabilité, sont orientés vers l’accompagnement administratif et accessibles au sortir de la formation, avec un très bon taux d’insertion professionnelle.
Le savoir-faire de la MFR de l’IREO et le réseau professionnel sur le territoire en font un excellent vecteur d’emploi. Venez rencontrer l’équipe et les apprenants pour en savoir plus !

– Analyser les besoins et les demandes des publics des structures,
– Analyser les prestations et services offerts par la structure et/ou ses partenaires,
– Etudier les besoins en matière de personnel et d’équipement,
– Elaborer un projet d’intervention en direction des publics,
– Organiser des réunions et évènements,
– Instruire un dossier de prestation,
– Coordonner les interventions d’une équipe,
– Assurer la logistique administrative et comptable,
– Assurer et développer la qualité du service rendu,
– Coordonner les interventions d’une équipe
– Etablir une relation de service auprès de publics
– Présenter des résultats et rendre compte d’activités,
– Evaluer les personnels relevant de sa responsabilité,
– Mesurer les résultats de l’activité.

Diplôme du Ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse de niveau 5, le BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) dure 1 an ou 2 ans, en alternance à la MFR de l’IREO de Saint Fulgent.
Il est réalisable en stage comme en contrat salarié (contrat de professionnalisation et apprentissage).
Il permet la poursuite d’études vers un diplôme de niveau 6 (licence professionnelle, Bachelor) ou l’entrée dans la vie professionnelle avec des métiers comme responsable de secteur, secrétaire coordinateur, assistant de mandataire judiciaire, gestionnaire mutuelle, etc. Ces postes, souvent à responsabilité, sont orientés vers l’accompagnement administratif et accessibles au sortir de la formation, avec un très bon taux d’insertion professionnelle.
Le savoir-faire de la MFR de l’IREO et le réseau professionnel sur le territoire en font un excellent vecteur d’emploi. Venez rencontrer l’équipe et les apprenants pour en savoir plus !

– Analyser les besoins et les demandes des publics des structures,
– Analyser les prestations et services offerts par la structure et/ou ses partenaires,
– Etudier les besoins en matière de personnel et d’équipement,
– Elaborer un projet d’intervention en direction des publics,
– Organiser des réunions et évènements,
– Instruire un dossier de prestation,
– Coordonner les interventions d’une équipe,
– Assurer la logistique administrative et comptable,
– Assurer et développer la qualité du service rendu,
– Coordonner les interventions d’une équipe
– Etablir une relation de service auprès de publics
– Présenter des résultats et rendre compte d’activités,
– Evaluer les personnels relevant de sa responsabilité,
– Mesurer les résultats de l’activité.

BTS EN 1 AN

BTS EN 2 AN

BTS EN 1 AN

BTS EN 1 AN

Prérequis

Justifier de 3 ans d’expériences professionnelles quel que soit le domaine et d’une volonté de reconversion professionnelle ou de montée en compétences.

Modalités, tarifs et délais d’accès

Entretien d’accompagnement à la recherche d’un financement (par un OPCO, Pôle emploi et/ou l’entreprise), entretien de recrutement et de positionnement.

 

– Formation financée : 3 102 € (interne) et 702 € (demi-pensionnaire).
– Financement personnel : 8 102 € (interne) et 5 702 € (demi-pensionnaire).

Durée

Rentrée en juin.
17 semaines en entreprise.
Sessions de 5 semaines à la MFR de l’IREO.

Taux de réussite

100% de réussite en 2021.

Le taux de persévérance sur l’année 2020 – 2021 : 100 %

Informations mises à jour en juillet 2021

Nos plus

– Visite en structure des alternants,
– Temps de cohésion de groupe et de gestion de stress,
– TRE / orientation.

Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation

Méthodes mobilisées

– Travaux pratiques,
– Travaux de groupe,
– Applications réalisées en structure d’alternance,
– Visites de structures professionnelles,
– Réalisation de projets,
– Cours en présentiel et ponctuellement en distanciel.

Modalités d’évaluation

– Épreuves en fin de formation,
– Évaluations formatives chaque semestre : écrites et orales, devoirs, travaux d’alternance, mises en situation, quizz,

Prérequis

Justifier de 3 ans d’expériences professionnelles quel que soit le domaine et d’une volonté de reconversion professionnelle ou de montée en compétences.

Modalités, tarifs et délais d’accès

Entretien d’accompagnement à la recherche d’un financement (par un OPCO, Pôle emploi et/ou l’entreprise), entretien de recrutement et de positionnement.

 

– Formation financée : 3 102 € (interne) et 702 € (demi-pensionnaire).
– Financement personnel : 8 102 € (interne) et 5 702 € (demi-pensionnaire).

Durée

Rentrée en juin.
17 semaines en entreprise.
Sessions de 5 semaines à la MFR de l’IREO.

Taux de réussite

100% de réussite en 2021.

Le taux de persévérance sur l’année 2020 – 2021 : 100 %

Informations mises à jour en juillet 2021

Nos plus

– Visite en structure des alternants,
– Temps de cohésion de groupe et de gestion de stress,
– TRE / orientation.

Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation

Méthodes mobilisées

– Travaux pratiques,
– Travaux de groupe,
– Applications réalisées en structure d’alternance,
– Visites de structures professionnelles,
– Réalisation de projets,
– Cours en présentiel et ponctuellement en distanciel.

Modalités d’évaluation

– Épreuves en fin de formation,
– Évaluations formatives chaque semestre : écrites et orales, devoirs, travaux d’alternance, mises en situation, quizz,

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sur le BTS

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CPF

BTS EN 2 ANS

BTS EN 2 ANS

Prérequis

Être titulaire du baccalauréat.

Modalités, tarifs et délais d’accès

– Admission après étude du dossier scolaire et entretien de recrutement, réponse sous 20 jours ouvrables.
– Entretien de positionnement.
– Rechercher une entreprise d’alternance.

 

– Statut stagiaire : 5 000 € à l’année (interne) et 4 050 € à l’année (demi-pensionnaire).
– Statut salarié : 2 000 € à l’année (interne) et 1 050 € à l’année (demi-pensionnaire).

Durée et Rythme

Rentrée en septembre.
32 à 35 semaines à la MFR de l’IREO.

Rythme d’alternance : 2 semaines à la MFR de l’IREO / le reste en structure d’accueil / entreprise

Taux de réussite

82 % de réussite en 2021 pour 22 candidats dont 1 en contrat de professionnalisation, 5 en stage et 16 en apprentissage

Taux de persévérance sur l’année 2020-2021 : 100 %

Aucune rupture ce contrat d’apprentissage sur l’année 2020-2021

Informations mises à jour en juillet 2021

Nos plus

– Séjour d’une semaine de mobilité en pays anglophone,
– Visite en structure des alternants,
– Temps de cohésion de groupe et de gestion de stress,
– TRE / orientation.

Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation

Méthodes mobilisées

– Travaux pratiques,
– Travaux de groupe,
– Applications réalisées en structure d’alternance,
– Visites de structures professionnelles,
– Réalisation de projets,
– Cours en présentiel et ponctuellement en distanciel.

Modalités d’évaluation

– Épreuves en fin de formation,
– Évaluations formatives chaque semestre : écrites et orales, devoirs, travaux d’alternance, mises en situation, quizz,

Prérequis

Être titulaire du baccalauréat.

Modalités, tarifs et délais d’accès

– Admission après étude du dossier scolaire et entretien de recrutement, réponse sous 20 jours ouvrables.
– Entretien de positionnement.
– Rechercher une entreprise d’alternance.

 

– Statut stagiaire : 5 000 € à l’année (interne) et 4 050 € à l’année (demi-pensionnaire).
– Statut salarié : 2 000 € à l’année (interne) et 1 050 € à l’année (demi-pensionnaire).

Durée et Rythme

Rentrée en septembre.
32 à 35 semaines à la MFR de l’IREO.

Rythme d’alternance : 2 semaines à la MFR de l’IREO / le reste en structure d’accueil / entreprise

Taux de réussite

82 % de réussite en 2021 pour 22 candidats dont 1 en contrat de professionnalisation, 5 en stage et 16 en apprentissage

Taux de persévérance sur l’année 2020-2021 : 100 %

Aucune rupture ce contrat d’apprentissage sur l’année 2020-2021

Informations mises à jour en juillet 2021

Nos plus

– Séjour d’une semaine de mobilité en pays anglophone,
– Visite en structure des alternants,
– Temps de cohésion de groupe et de gestion de stress,
– TRE / orientation.

Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation

Méthodes mobilisées

– Travaux pratiques,
– Travaux de groupe,
– Applications réalisées en structure d’alternance,
– Visites de structures professionnelles,
– Réalisation de projets,
– Cours en présentiel et ponctuellement en distanciel.

Modalités d’évaluation

– Épreuves en fin de formation,
– Évaluations formatives chaque semestre : écrites et orales, devoirs, travaux d’alternance, mises en situation, quizz,

MFR ST FULGENT

42 Rue des Mauges
85250 SAINT FULGENT
02 51 42 61 71 
mfr.st-fulgent@mfr.asso.fr

IREO ST FULGENT

4 rue Jules Verne
BP 17
85250 SAINT FULGENT
Tél. 02 51 42 63 90 – Fax 02 51 42 70 41
ireo.st-fulgent@mfr.asso.fr