BTS SP3S
Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social
– Analyser les besoins et les demandes des publics des structures,
– Analyser les prestations et services offerts par la structure et/ou ses partenaires,
– Étudier les besoins en matière de personnel et d’équipement,
– Élaborer un projet d’intervention en direction des publics,
– Organiser des réunions et évènements,
– Instruire un dossier de prestation,
– Coordonner les interventions d’une équipe,
– Assurer la logistique administrative et comptable,
– Assurer et développer la qualité du service rendu,
– Coordonner les interventions d’une équipe
– Etablir une relation de service auprès de publics
– Présenter des résultats et rendre compte d’activités,
– Evaluer les personnels relevant de sa responsabilité,
– Mesurer les résultats de l’activité.
– Analyser les besoins et les demandes des publics des structures,
– Analyser les prestations et services offerts par la structure et/ou ses partenaires,
– Étudier les besoins en matière de personnel et d’équipement,
– Élaborer un projet d’intervention en direction des publics,
– Organiser des réunions et évènements,
– Instruire un dossier de prestation,
– Coordonner les interventions d’une équipe,
– Assurer la logistique administrative et comptable,
– Assurer et développer la qualité du service rendu,
– Coordonner les interventions d’une équipe
– Établir une relation de service auprès de publics
– Présenter des résultats et rendre compte d’activités,
– Évaluer les personnels relevant de sa responsabilité,
– Mesurer les résultats de l’activité.
BTS EN 1 AN
BTS EN 1 AN
Prérequis
Justifier de 3 ans d’expériences professionnelles quel que soit le domaine et d’une volonté de reconversion professionnelle ou de montée en compétences.
Modalités, Tarifs, Délais d’accès, Effectifs
Entretien d’accompagnement à la recherche d’un financement (par un OPCO, Pôle emploi et/ou l’entreprise), entretien de recrutement et de positionnement.
Tarifs annuels en vigueur en 2024 et validés par le conseil d’administration de la MFR de l’IREO en 2023 :
– Formation financée : reste à charge 648€, répartis sur 10 mois,
– Financement personnel : 5 648€, répartis sur 10 mois.
Classe de 10 à 20 élèves.* **
*au delà de l’effectif maximum, la MFR de l’IREO tient à jour une liste d’attente afin d’ouvrir une classe supplémentaire si nécessaire, d’effectif identique
**effectif en vigueur pour la rentrée de septembre 2025
Durée
Rentrée en septembre, formation sur une année scolaire
13 semaines en entreprise.
23 semaines à la MFR de l’IREO.
Sessions de 2 à 6 semaines à la MFR de l’IREO.
Taux de réussite et de persévérance
Réussite BTS SP3S en 1 an session 2024 : 7 candidates présentées, en statut stagiaire
Informations mises à jour en juillet 2024
Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation
Méthodes mobilisées
– Travaux pratiques,
– Travaux de groupe,
– Applications réalisées en structure d’alternance,
– Visites de structures professionnelles et interventions,
– Réalisation de projets,
– Cours en présentiel et ponctuellement en distanciel.
Modalités d’évaluation
– 3 examens blancs préparatoires aux examens finaux,
– Épreuves en fin de formation,
– Évaluations formatives chaque semestre : écrites et orales, devoirs, travaux d’alternance, mises en situation, quiz.
Nos plus
Les apprenants bénéficient d’enseignements et d’actions spécifiques à la MFR de l’IREO, favorisant les apprentissages :
– Séjour d’une semaine de mobilité en pays anglophone,
– Temps de cohésion de groupe et de gestion du stress,
– TRE/orientation,
– Possibilité de temps d’étude en fin de journée pour le travail personnel,
– Prêt d’ordinateurs portables en classe mobile,
– Formateur référent pour un suivi individualisé et privilégié à la MFR et en structure d’alternance,
– Cadre de vie agréable
La formation n’est pas modularisée, il n’est pas possible à ce jour de valider des blocs de compétences.
Accessibilité et accompagnement des personnes en situation de handicap
– Bâtiments aux normes d’accessibilités aux personnes à mobilité réduite,
– Accessibilité à la formation : des aménagements de suivi de la formation peuvent être mis en place (moyens matériels, humains, organisationnels, etc.)
Nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité selon le handicap.
Prérequis
Justifier de 3 ans d’expériences professionnelles quel que soit le domaine et d’une volonté de reconversion professionnelle ou de montée en compétences.
Modalités, tarifs et délais d’accès
Entretien d’accompagnement à la recherche d’un financement (par un OPCO, Pôle emploi et/ou l’entreprise), entretien de recrutement et de positionnement.
– Formation financée : 3 102 € (interne) et 702 € (demi-pensionnaire).
– Financement personnel : 8 102 € (interne) et 5 702 € (demi-pensionnaire).
Durée
Rentrée en septembre.
13 semaines en entreprise.
23 semaines à la MFR de l’IREO.
Sessions de 2 à 6 semaines à la MFR de l’IREO.
Taux de réussite
100% de réussite en 2021.
Le taux de persévérance sur l’année 2020 – 2021 : 100 %
Informations mises à jour en juillet 2021
Nos plus
– Visite en structure des alternants,
– Temps de cohésion de groupe et de gestion de stress,
– TRE / orientation.
Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation
Méthodes mobilisées
– Travaux pratiques,
– Travaux de groupe,
– Applications réalisées en structure d’alternance,
– Visites de structures professionnelles,
– Réalisation de projets,
– Cours en présentiel et ponctuellement en distanciel.
Modalités d’évaluation
– Épreuves en fin de formation,
– Évaluations formatives chaque semestre : écrites et orales, devoirs, travaux d’alternance, mises en situation, quizz,
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CPF
BTS EN 2 ANS
BTS EN 2 ANS
Prérequis
Être titulaire du baccalauréat.
Modalités, Tarifs, Délais d’accès, Effectifs
– Admission après étude du dossier scolaire et entretien de recrutement, réponse sous 20 jours ouvrables.
– Entretien de positionnement.
– Rechercher un employeur en contrat d’apprentissage en en alternance.
Tarifs annuels en vigueur en 2024 et validés par le conseil d’administration de la MFR de l’IREO en 2023 :
Statut salarié (formation financée), reste à charge :
– 1ère année : 800€ répartis sur 10 mois,
– 2ème année : 770€ répartis sur 10 mois.
Classe de 10 à 20 élèves en première comme en deuxième année.* **
*au delà de l’effectif maximum, la MFR de l’IREO tient à jour une liste d’attente afin d’ouvrir une classe supplémentaire si nécessaire, d’effectif identique
**effectif en vigueur pour la rentrée de septembre 2025
Durée et Rythme
Rentrée en septembre.
35 à 40 semaines à la MFR de l’IREO.
Rythme d’alternance : 2 semaines à la MFR de l’IREO / le reste en structure d’accueil.
Taux de réussite, de persévérance et de rupture
Réussite BTS SP3S session 2024 : 10 candidates présentées, toutes en apprentissage
Informations mises à jour en juillet 2024
Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation
Méthodes mobilisées
– Travaux pratiques,
– Travaux de groupe,
– Applications réalisées en structure d’alternance,
– Visites de structures professionnelles et interventions,
– Réalisation de projets,
– Cours en présentiel et ponctuellement en distanciel.
Modalités d’évaluation
– 3 examens blancs préparatoires aux examens finaux,
– Épreuves en fin de formation,
– Évaluations formatives chaque semestre : écrites et orales, devoirs, travaux d’alternance, mises en situation, quiz.
Nos plus
Les apprenants bénéficient d’enseignements et d’actions spécifiques à la MFR de l’IREO, favorisant les apprentissages :
– Séjour d’une semaine de mobilité en pays anglophone,
– Temps de cohésion de groupe et de gestion du stress,
– TRE/orientation,
– Possibilité de temps d’étude en fin de journée pour le travail personnel,
– Prêt d’ordinateurs portables en classe mobile,
– Formateur référent pour un suivi individualisé et privilégié à la MFR et en structure d’alternance,
– Cadre de vie agréable
La formation n’est pas modularisée, il n’est pas possible à ce jour de valider des blocs de compétences.
Accessibilité et accompagnement des personnes en situation de handicap
– Bâtiments aux normes d’accessibilités aux personnes à mobilité réduite,
– Accessibilité à la formation : des aménagements de suivi de la formation peuvent être mis en place (moyens matériels, humains, organisationnels, etc.)
Nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité selon le handicap.
Prérequis
Être titulaire du baccalauréat.
Modalités, tarifs et délais d’accès
– Admission après étude du dossier scolaire et entretien de recrutement, réponse sous 20 jours ouvrables.
– Entretien de positionnement.
– Rechercher une entreprise d’alternance.
– Statut stagiaire : 5 000 € à l’année (interne) et 4 050 € à l’année (demi-pensionnaire).
– Statut salarié : 2 000 € à l’année (interne) et 1 050 € à l’année (demi-pensionnaire).
Durée et Rythme
Rentrée en septembre.
32 à 35 semaines à la MFR de l’IREO.
Rythme d’alternance : 2 semaines à la MFR de l’IREO / le reste en structure d’accueil / entreprise
Taux de réussite
82 % de réussite en 2021 pour 22 candidats dont 1 en contrat de professionnalisation, 5 en stage et 16 en apprentissage
Taux de persévérance sur l’année 2020-2021 : 100 %
Aucune rupture ce contrat d’apprentissage sur l’année 2020-2021
Informations mises à jour en juillet 2021
Nos plus
– Séjour d’une semaine de mobilité en pays anglophone,
– Visite en structure des alternants,
– Temps de cohésion de groupe et de gestion de stress,
– TRE / orientation.
Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation
Méthodes mobilisées
– Travaux pratiques,
– Travaux de groupe,
– Applications réalisées en structure d’alternance,
– Visites de structures professionnelles,
– Réalisation de projets,
– Cours en présentiel et ponctuellement en distanciel.
Modalités d’évaluation
– Épreuves en fin de formation,
– Évaluations formatives chaque semestre : écrites et orales, devoirs, travaux d’alternance, mises en situation, quizz,
Chiffres clés : indicateurs de satisfaction, obtention de l’examen et insertion professionnelle
Enquête de satisfaction réalisée auprès des 17 apprenantes de la promotion 2024 – 21 mai 2024 – 100% de réponses.
Enquête de satisfaction réalisée auprès des 17 structures d’alternance des apprenantes de la promotion 2024 – 10 réponses soit 59% de retour – 10 juillet 2024
Insertion : enquête réalisée 6 mois après la sortie de formation auprès de la promotion 2023, BTS 1 an et BTS 2 ans confondus – 25 réponses sur 30 soit 83% de retour.
L’accompagnement des formateurs est qualitatif tant sur le contenu des cours que sur le ressenti personnel des étudiants. La dernière partie de formation est bien organisée, avec plus de temps à la MFR et un BTS blanc qui permet de se mettre dans le bain des révisions pour les vrais examens.
Je suis très satisfaite de cette formation, nous avons été très bien accompagnées tout au long de ces 9 mois. Belle expérience, merci !
L’accompagnement est individualisé et de qualité, merci beaucoup à l’équipe pédagogique ! Les interventions et les visites ont enrichi le contenu de formation et permettent de mieux comprendre le maillage territorial, ainsi que les enjeux et les missions des différents dispositifs. Les temps dédiés à l’écriture des fiches et du projet sur des temps de formation permettent de soulager la charge de travail à la maison. Les échanges avec les étudiantes et les formateurs sur les retours d’alternance sont très intéressants et permettent de prendre du recul sur notre posture professionnelle.
Je suis très satisfaite de cette formation.
Site des Mauges
(4ème, 3ème, CAPa SAPVER)
42 Rue des Mauges
85250 SAINT FULGENT
02 51 42 63 90
ireo.st-fulgent@mfr.asso.fr
Site Jules Verne
(2nde, Bac pro SAPAT, BTS SP3S, BTS ESF)
4 rue Jules Verne
85250 SAINT FULGENT
02 51 42 63 90
ireo.st-fulgent@mfr.asso.fr