BTS SP3S

– Analyser les besoins et les demandes des publics des structures,
– Analyser les prestations et services offerts par la structure et/ou ses partenaires,
– Étudier les besoins en matière de personnel et d’équipement,
– Élaborer un projet d’intervention en direction des publics,
– Organiser des réunions et évènements,
– Instruire un dossier de prestation,
– Coordonner les interventions d’une équipe,
– Assurer la logistique administrative et comptable,
– Assurer et développer la qualité du service rendu,
– Coordonner les interventions d’une équipe
– Etablir une relation de service auprès de publics
– Présenter des résultats et rendre compte d’activités,
– Evaluer les personnels relevant de sa responsabilité,
– Mesurer les résultats de l’activité.

– Analyser les besoins et les demandes des publics des structures,
– Analyser les prestations et services offerts par la structure et/ou ses partenaires,
– Étudier les besoins en matière de personnel et d’équipement,
– Élaborer un projet d’intervention en direction des publics,
– Organiser des réunions et évènements,
– Instruire un dossier de prestation,
– Coordonner les interventions d’une équipe,
– Assurer la logistique administrative et comptable,
– Assurer et développer la qualité du service rendu,
– Coordonner les interventions d’une équipe
– Établir une relation de service auprès de publics
– Présenter des résultats et rendre compte d’activités,
– Évaluer les personnels relevant de sa responsabilité,
– Mesurer les résultats de l’activité.

BTS EN 2 ANS

Prérequis

Être titulaire du baccalauréat.

Modalités, tarifs et délais d’accès

– Admission après étude du dossier scolaire et entretien de recrutement, réponse sous 20 jours ouvrables.
– Entretien de positionnement.
– Rechercher un employeur en contrat d’apprentissage en en alternance.

Tarifs annuels validés par le conseil d’administration de la MFR de l’IREO en 2023 :
2 030 € à l’année (interne) et 1 080 € à l’année (demi-pensionnaire).

Durée et Rythme

Rentrée en septembre.
35 à 40 semaines à la MFR de l’IREO.

Rythme d’alternance : 2 semaines à la MFR de l’IREO / le reste en structure d’accueil.

Taux de réussite

94 % de réussite en 2023 pour 18 candidates, toutes en apprentissage

Taux de persévérance sur l’année 2022-2023 : 100 %

Deux ruptures de contrat d’apprentissage sur l’année 2022-2023

Informations mises à jour en juin 2023

Nos plus

– Séjour d’une semaine de mobilité en pays anglophone,
– Visite en structure des alternants,
– Temps de cohésion de groupe et de gestion de stress,
– TRE / orientation.

La formation n’est pas modularisée, il n’est pas possible à ce jour de valider des blocs de compétences.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
– Bâtiments aux normes d’accessibilités aux personnes à mobilité réduite,
– Accessibilité à la formation : des aménagements de suivi de la formation peuvent être mis en place.

Nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité selon le handicap. 

Méthodes mobilisées

– Travaux pratiques,
– Travaux de groupe,
– Applications réalisées en structure d’alternance,
– Visites de structures professionnelles,
– Réalisation de projets,
– Cours en présentiel et ponctuellement en distanciel.

Modalités d’évaluation

– Épreuves en fin de formation,
– Évaluations formatives chaque semestre : écrites et orales, devoirs, travaux d’alternance, mises en situation, quizz,